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很多公司都将员工招聘年龄要求在35岁以下其中的原因你知多少?
来源:http://www.goudee.com 作者:ag88.com 发布时间:2018-09-05 13:15 浏览量:

  1 年轻人好培养。这个毋庸置疑,可塑性强市年轻人最大的特点。学习能力强,接受新事物也很容易,就好比一张白纸,你怎么培养都可以。

  2 身体因素。就拿加班来说吧,25岁的我在公司干通宵,第二天两杯咖啡可以继续上班一天没问题。

  人到35,最常说的一句话:真是累死了。其实干了什工作了吗?也不一定,但是身体上的疲惫毫无疑问的,新陈代谢也缓慢了,加了通宵之后必须要补上一整天的觉才能恢复过来

  之前在我们老家的国企,超过40岁的人根本不给你安排夜班。你就是体力不行了,领导也怕你一下子猝死在岗位上。

  过了35,自己的父母基本都是60-70岁了,合江县旅游局展开景区消防安全查看凯发娱乐也是各方面身体出状况的时候。父母年纪大了,也需要照顾。孩子呢?往往才四五岁,也正是需要打人照顾的时候。大公司为什么不愿意招聘家境不好的毕业生?

  也就是张爱玲说的那句线几岁的男人,早上一睁开眼,四周都是需要他的人,却没有他可以依靠的人。


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